Положение

18.11.2019
ПОЛОЖЕНИЕ о ресурсном центре по культурно-досуговой деятельности на базе государственного учреждения образования «Долгиновская средняя школа»


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, условия и
порядок организации деятельности, направления работы, структуру,
финансирование ресурсного центра по культурно-досуговой деятельности
государственного учреждения образования «Долгиновская средняя
школа» (далее – Центр).
1.2. Центр на базе государственного учреждения образования
«Долгиновская средняя школа» - структурное подразделение учреждения
образования, обеспеченное высококвалифицированными педагогическими
кадрами, на базе которого осуществляется интеграция и концентрация
материально-технических, педагогических, информационных,
интеллектуальных и других ресурсов по культурно-досуговой
деятельности.
1.3. В своей деятельности Центр руководствуется Кодексом
Республики Беларусь об образовании, Концепцией непрерывного
воспитания детей и учащейся молодежи, Программой непрерывного
воспитания детей и учащейся молодежи на 2016-2020 годы, иными
законодательными актами Республики Беларусь, Министерства
образования в сфере образования, локальными документами
управления образования Миноблисполкома по направлениям
воспитательной деятельности, настоящим Положением.
1.4. Центр не является юридическим лицом.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
2.1. Основной целью деятельности Центра является обобщение и
распространение эффективного педагогического опыта по культурно-
досуговой деятельности в соответствии с Концепцией непрерывного
воспитания детей и учащейся молодежи, Программой непрерывного
воспитания детей и учащейся молодежи на 2016-2020 годы,
обеспечивающего решение приоритетных задач образования.
2.2. Задачами Центра являются:
повышение потенциала системы образования обучающихся по
культурно-досуговой деятельности за счет концентрации материально-
технических, педагогических, интеллектуальных, информационных,
финансовых и иных ресурсов; информационная и научно-методическая поддержка
образовательного процесса по реализуемому содержательному
направлению;
ведение научно-исследовательской, инновационной, проектной,
поисковой деятельности;
выявление образовательных потребностей педагогических и
руководящих работников учреждений образования;
консультирование педагогических и руководящих работников
учреждения образования, оказание им информационно-методической
поддержки по актуальным вопросам воспитания;
организация обучения различных категорий педагогических
работников по использованию в практике работы новейших
достижений в области воспитания, оперативному овладению
перспективным педагогическим опытом, новаторскими методами
воспитания;
распространение эффективного педагогического опыта,
ознакомление педагогической общественности с результатами работы
по реализуемым содержательным направлениям через создание и
сопровождение веб-сайтов, электронных СМИ, осуществление
издательской деятельности;
эффективное использование материальных, финансовых и
кадровых ресурсов.

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА


3.1. Организационно-методическая работа.
Предоставление имеющихся материально-технических,
педагогических, информационных, интеллектуальных, программно-
методических ресурсов для:
подготовки и проведения научно-практических конференций,
семинаров, конкурсов, мастер-классов воспитательной
направленности, иных мероприятий, как районного, так и областного
уровней, повышения квалификации педагогов области по актуальным
вопросам воспитания;
подготовки участников конкурсов профессионального
мастерства педагогических работников;
подготовки и экспертизе работ учащихся и педагогов в
конкурсах по культурно-досуговой деятельности ;
участия в реализации педагогических проектов и инновационной
деятельности по культурно-досуговой деятельности;
содействия функционированию сети школьных, районных
методических объединений педагогических работников; организации научно-исследовательской, творческой,
интеллектуальной деятельности учащихся;
организации методических консультаций по актуальным
вопросам воспитания.
3.2. Информационно-методическая работа:
участие в формировании банка педагогической и методической
информации;
изучение эффективного педагогического опыта и достижений в
сфере воспитания и их распространение;
участие в разработке программ, примерной учебно-программной
документации;
разработка и внедрение инновационных образовательных
технологий;
организация и проведение педагогических конференций,
семинаров, практикумов и т.д.;
проведение научно-исследовательских, проектных работ;
формирование библиотеки современной учебно-методической и
педагогической литературы, медиатеки, аудиовизуальных и
интерактивных средств для проведения воспитательной работы в
формате классной и внеклассной деятельности по культурно-досуговой
деятельности ;
использование возможностей информационных технологий для
информирования населения о возможностях и деятельности системы
образования и воспитания;
информационная и научно-методическая поддержка
образовательного процесса;
создание, реализация и сопровождение веб-сайтов, электронных
СМИ;
организация и осуществление выставочной деятельности по
пропаганде новых информационных технологий;
взаимодействие с другими информационно-ресурсными
центрами.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА


4.1. Ресурсный центр функционирует на основании приказа
начальника отдела образования, спорта и туризма Вилейского
райисполкома.
4.2. Порядок создания Центра:
4.2.1. учреждение образования подает заявку для создания
Центра по направлениям воспитания (одного или нескольких) с
обоснованием возможности его функционирования;

4.2.2. на основании представленной заявки оценивается
целесообразность создания Центра на базе учреждения образования;
4.2.3. при положительном решении, учреждение образования
включается в приказ начальника отдела образования, спорта и
туризма райисполкома;
4.2.4. отдел образования, спорта и туризма райисполкома
до 10 сентября информирует управление образования облисполкома
о районных ресурсных центрах воспитательной направленности,
функционирующих в текущем учебном году.
4.3. Создание Центра не приводит к изменению организационно-
правовой формы, типа и вида учреждения образования и в его Уставе
не фиксируется.
4.4. В конце учебного года до 1 июня Центр предоставляет отчет
о проделанной работе в отдел образования, спорта и туризма
райисполкома; отдел образования, спорта и туризма райисполкома
информирует до 10 июня управление образования облисполкома
(форма произвольная).
4.5. Деятельность Центра осуществляется в соответствии с
данным Положением и планом работы Центра на учебный год,
согласованным с отделом образования, спорта и туризма
райисполкома.
4.6. Деятельность Центра может быть прекращена до истечения
установленного срока в случае ненадлежащего исполнения принятых
на себя функций, недостаточной востребованности педагогической
общественностью реализуемого содержательного направления, по
другим обоснованным причинам.
4.7. Основанием для прекращения деятельности Центра является
приказ начальника отдела образования, спорта и туризма
райисполкома.

5. СТРУКТУРА ЦЕНТРА, РУКОВОДСТВО, КОНТРОЛЬ


5.1. Структура Центра определяется учреждением образования
самостоятельно по согласованию с отделом образования, спорта и
туризма райисполкома.
5.2. На базе Центра могут действовать районные методические
объединения педагогических работников, реализующих направления
воспитания, творческие коллективы (группы) педагогов и учащихся.
5.3. Непосредственное руководство текущей деятельностью
Центра осуществляет руководитель, назначаемый на должность и
освобождаемый от должности приказом руководителя учреждения
образования, на базе которого Центр функционирует. 5.4. Контроль за деятельностью Центра осуществляет директор
учреждения образования, на базе которого он функционирует; отдел
образования, спорта и туризма райисполкома.
6. ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
6.1. Финансирование деятельности Центра производится за счет
бюджетных средств, выделяемых учреждениям образования, на базе
которых они созданы, а также иных источников финансирования, не
запрещенных законодательством Республики Беларусь.